Abogados especialistas en Seguridad Social (S.S.)
¿Estás buscando la mejor forma de gestionar tu pensión o planificar tu jubilación?
Desde Laboral Valencia, contamos con abogados especialistas en Seguridad Social que te ayudarán a tramitar y maximizar tus derechos de manera eficaz. Nuestro bufete, Sabater Ipiens S.L., ubicado en Valencia, está preparado para resolver todas tus dudas y acompañarte en cada paso del proceso.
La jubilación es un momento crucial en tu vida laboral, y garantizar una transición sin complicaciones requiere de la ayuda de expertos legales.
Asesores en pensiones en Valencia
¿Por qué es importante contar con un abogado en Valencia para gestionar tu pensión?
Las normativas pueden ser complejas, y un asesor especializado no solo entiende los requisitos legales, sino que también sabe cómo optimizar tu pensión.
Al recibir asesoramiento en tu proceso de jubilación márcate como objetivos:
Calcular correctamente tu pensión según tus años de cotización y base reguladora.
Resolver discrepancias con la Seguridad Social.
Asistirte en casos de jubilación anticipada o regularización de periodos cotizados.
Impacto real en tu pensión
Tu pensión de jubilación puede verse afectada por varios factores, como:
Cambios legislativos recientes.
Periodos de cotización incompletos o irregulares.
Errores administrativos en tu historial laboral.
Contar con asesoramiento en procesos con la Seguridad Social como con la jubilación y pensiones marca la diferencia.
Desde nuestra experiencia, nuestro equipo no solo identifican y corrigen problemas en tu expediente, sino que también te asesoran sobre cómo maximizar tu pensión, asegurándose de que aproveches todos los beneficios legales disponibles.
Hay que tener en cuenta que un especializado en S.S. y jubilaciones tienen el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para:
Navegar con eficacia las complejas normativas de la Seguridad Social.
Representarte ante las administraciones públicas en caso de reclamaciones o conflictos.
Anticiparse a problemas que puedan surgir, evitando errores que podrían costarte tiempo y dinero.
Nuestros abogados analizarán tu caso al detalle para garantizar que tu pensión refleje correctamente todos tus derechos acumulados y que disfrutes de la tranquilidad que mereces.
¿Necesitas ayuda con tu jubilación?
En Sabater Ipiens, ponemos nuestra experiencia de más de 25 años a tu servicio para reclamar la jubilación que te has ganado.
Desde tu primera consulta gratuita, escucharemos tu caso, lo evaluaremos a fondo y te guiaremos en cada paso acompañándote para que puedas defender tus derechos con total seguridad.
¿Cómo deben ser los expertos en jubilación y Seguridad Social?
Elegir al profesional adecuado puede marcar la diferencia en tu proceso de jubilación. Un buen abogado debe ser:
Conocedor de las normativas: Estar al día con las leyes y regulaciones de la Seguridad Social.
Empático: Comprender tus necesidades y brindarte un servicio personalizado.
Proactivo: Anticiparse a posibles problemas legales y resolverlos eficazmente.
En Laboral Valencia, nuestros abogados cumplen con estos requisitos y más. Solicita asesoramiento ahora y te guiaremos hacia una jubilación sin complicaciones.
¿Tienes dudas con tu despido?
Abogados para tramitar tu jubilación en Valencia
Nuestro equipo te ayuda en todos los aspectos relacionados con tu jubilación:
Cálculo de la pensión: Determinamos el importe correcto en función de tu historial de cotizaciones.
Revisión de expedientes: Detectamos errores que puedan afectar negativamente tu pensión.
Representación legal: En caso de denegación o conflicto con la Seguridad Social.
¿Qué tipo de Jubilación quieres tramitar?
Existen diferentes tipos de jubilación en España, y cada una tiene requisitos específicos que pueden complicar su tramitación.
Jubilación Ordinaria
La jubilación ordinaria es el tipo más común y se solicita al cumplir la edad legal de jubilación, que depende de los años cotizados. Actualmente, esta edad varía entre los 65 y los 67 años, dependiendo de si has alcanzado los años mínimos de cotización requeridos.
Requisitos:
Haber cumplido la edad mínima exigida.
Haber cotizado al menos 15 años (de los cuales 2 deben estar dentro de los últimos 15 años antes de la solicitud).
¿Cómo te ayudamos?
Revisión de tu historial laboral: Verificamos tus años cotizados y detectamos posibles lagunas o errores.
Gestión de la documentación: Nos aseguramos de que tu solicitud esté completa y correcta para evitar retrasos.
Resolución de problemas administrativos: Si existen errores en tu expediente, los corregimos directamente con la Seguridad Social.
Jubilación Anticipada
Permite retirarte antes de la edad legal, pero implica una reducción en el importe de tu pensión. Existen dos tipos principales:
Anticipada voluntaria: Puedes solicitarla si has cotizado lo suficiente y decides retirarte por voluntad propia.
Anticipada involuntaria: Está destinada a personas que han sido despedidas o están en situaciones específicas como un ERE.
Requisitos para jubilación anticipada voluntaria:
Tener al menos 2 años menos que la edad legal de jubilación.
Haber cotizado como mínimo 35 años.
La pensión resultante debe superar la pensión mínima tras aplicar los coeficientes reductores.
Requisitos para jubilación anticipada involuntaria:
Tener al menos 4 años menos que la edad legal de jubilación.
Haber cotizado al menos 33 años.
Demostrar que el cese laboral no fue voluntario.
¿Cómo te ayudamos?
Cálculo de la pensión: Te ayudamos a entender cómo afectarán los coeficientes reductores a tu pensión.
Documentación específica: En casos de despido, recopilamos los documentos necesarios (como certificados de empresa o despido) para justificar tu situación.
Asesoramiento personalizado: Evaluamos si es más conveniente optar por esta modalidad o esperar a la jubilación ordinaria.
Jubilación Parcial
Es una modalidad que permite reducir tu jornada laboral y recibir parte de tu pensión al mismo tiempo. Generalmente, requiere la formalización de un contrato de relevo con tu empresa.
Requisitos:
Tener entre 60 y 65 años (dependiendo de los años cotizados y del convenio de tu empresa).
Haber cotizado al menos 33 años.
Reducir tu jornada entre un 25% y un 50%.
¿Cómo te ayudamos?
Negociación con la empresa: Facilitamos el acuerdo para la firma del contrato de relevo.
Gestión de trámites legales: Nos encargamos de presentar la solicitud en la Seguridad Social y garantizar el cumplimiento de los requisitos.
Resolución de conflictos: Si surgen desacuerdos con la empresa, actuamos como mediadores o representantes legales.
Jubilación Flexible
Permite reincorporarte al mercado laboral tras haberte jubilado, trabajando a tiempo parcial y recibiendo una pensión proporcional. Es una opción interesante para quienes desean mantenerse activos laboralmente tras la jubilación.
Requisitos:
Ser beneficiario de una jubilación ordinaria o anticipada.
Reducir tu jornada laboral entre un 25% y un 50%.
¿Cómo te ayudamos?
Asesoramiento legal: Te explicamos cómo compaginar tu pensión con tu actividad laboral sin infringir las normativas.
Gestión administrativa: Nos encargamos de comunicar las modificaciones a la Seguridad Social y garantizar el cálculo correcto de tu nueva pensión.
Prevención de conflictos: Te asesoramos para evitar sanciones o errores administrativos derivados de la compatibilidad de ingresos.
Jubilación por Incapacidad
Es un tipo de jubilación que se otorga a quienes, debido a una incapacidad permanente, no pueden continuar desempeñando su actividad laboral.
Requisitos:
Haber sido declarado como incapacitado permanente total, absoluta o gran invalidez.
Haber cotizado los años mínimos exigidos, dependiendo de tu edad y tipo de incapacidad.
¿Cómo te ayudamos?
Tramitación de la incapacidad: Gestionamos tu solicitud de incapacidad y su posterior conversión en jubilación.
Defensa en reclamaciones: Si la Seguridad Social deniega tu solicitud, recurrimos en tu nombre para defender tus derechos.
Cálculo de la pensión: Aseguramos que la cuantía de tu pensión incluya todos los beneficios adicionales, como complementos de gran invalidez.
¿Cómo te ayuda un abogado especializado en jubilaciones?
Nuestros expertos en Seguridad Social te ofrecen:
Gestión integral de trámites: Nos ocupamos de toda la documentación y comunicación con la administración.
Resolución de problemas: Desde errores en tu expediente hasta reclamaciones de pensión denegada.
Cálculo de la mejor opción: Te asesoramos sobre las alternativas que maximizan tus beneficios.
Ejemplos de casos de jubilación que requieren de expertos
Reconocimiento de cotizaciones internacionales.
Personas con lagunas de cotización o periodos sin trabajo.
Reclamaciones por denegación de pensiones de viudedad o incapacidad.
¿Te ayudamos?
Trámites para jubilarse en Valencia
En Laboral Valencia, te guiamos paso a paso en el proceso de jubilación y reclamo de tu pensión:
Revisión de tu historial laboral: Verificamos que toda la información sea correcta.
Presentación de la solicitud: En las oficinas de la Seguridad Social o mediante su portal.
Resolución de incidencias: Nos encargamos de cualquier problema que pueda surgir.
Solicitar jubilación en Valencia
Para iniciar el proceso, necesitarás reunir documentos como:
Tu DNI.
Certificados de vida laboral.
Justificantes de cotizaciones.
No te preocupes por los detalles, nosotros lo hacemos por ti.
Cálculo de la jubilación en la Seguridad Social en Valencia
El cálculo de tu pensión de jubilación es un proceso clave para determinar cuánto cobrarás al retirarte. Este cálculo se basa en tres factores principales:
La base reguladora.
Los años de cotización.
La edad en el momento de la jubilación.
Sin embargo, este proceso puede resultar complicado debido a las múltiples normativas, los ajustes legislativos, y los posibles errores administrativos en los registros laborales.
¿Cómo se calcula la pensión?
Base reguladora
La base reguladora es el factor central en el cálculo de tu pensión. Se obtiene dividiendo las bases de cotización de un periodo específico por un número de meses determinados según la normativa vigente.
Actualmente, se consideran las bases de cotización de los últimos 25 años.
Estas bases se actualizan conforme al índice de precios al consumo (IPC) para mantener su valor real.
El resultado se divide entre 350, que equivale al número de meses y pagas correspondientes en este periodo.
Porcentaje aplicable según los años cotizados
Tu pensión será un porcentaje de la base reguladora, en función de los años que hayas cotizado:
Para recibir el 100% de la base reguladora, debes alcanzar un número mínimo de años cotizados, que varía según la legislación actual. Por ejemplo, en 2023, se requiere haber cotizado 36 años y 6 meses.
Si no alcanzas ese tiempo, el porcentaje se reduce proporcionalmente.
Penalizaciones o beneficios por edad de jubilación
Si te jubilas antes de la edad legal (jubilación anticipada), se aplican coeficientes reductores, que disminuyen tu pensión por cada mes que adelantes la jubilación.
Si decides trabajar más allá de la edad legal, recibirás un incentivo, que puede ser un porcentaje adicional o un pago único.
¡Quiero reclamar mi despido!
¿Cuál es tu situación?