# Laboral Valencia

> Derecho para trabajadores y empresarios en Valencia


## Posts

- [Disolución de comunidad de bienes en Valencia](https://laboralvalencia.es/disolucion-de-comunidad-de-bienes-en-valencia/): Disolución de comunidad de bienes en Valencia (CBB) La disolución de una comunidad de bienes es un trámite habitual cuando cesa una actividad económica, se rompe la relación entre comuneros o se decide repartir un inmueble o patrimonio común. Aunque a primera vista puede parecer un proceso sencillo, en la práctica intervienen decisiones fiscales, documentales y económicas que conviene analizar antes de actuar. Suelen surgir dudas como: cómo repartir los bienes, qué impuestos se pagan, qué modelos hay que presentar, si es necesario acudir a notaría o cómo liquidar correctamente en la Comunitat Valenciana. Un error en alguno de estos […]
- [Modelo 111: qué es, quién debe presentarlo y cómo funciona](https://laboralvalencia.es/modelo-111/): Modelo 111: qué es, quién debe presentarlo y cómo funciona El Modelo 111 es la declaración tributaria en la que empresas y autónomos informan a Hacienda de las retenciones de IRPF que han practicado a trabajadores, profesionales, autónomos o arrendamientos sujetos a retención.  Cada vez que se paga una nómina, se contrata a un profesional o se abona un alquiler con retención, existe la obligación de declarar e ingresar esas cantidades a través de este modelo. Se presenta de forma periódica (habitualmente cada trimestre) y sirve para ingresar a la Agencia Tributaria las retenciones practicadas durante ese periodo. De esta […]
- [Modelo 131: qué es, cómo rellenarlo y quién debe presentarlo](https://laboralvalencia.es/modelo-131/): Modelo 131: qué es, cómo rellenarlo y quién debe presentarlo El Modelo 131 es la declaración trimestral del IRPF que deben presentar los autónomos que tributan en estimación objetiva (módulos). A través de este formulario se calcula un pago fraccionado basado en los parámetros que Hacienda asigna a cada actividad (como superficie del local, personal empleado o consumo eléctrico) y no en el beneficio real del trimestre. Por eso, es un modelo muy distinto al 130 y genera dudas frecuentes entre quienes trabajan en módulos por primera vez. Su función principal es adelantar parte del IRPF a lo largo del […]
- [Modelo 130: qué es, quién debe presentarlo y cómo rellenarlo](https://laboralvalencia.es/modelo-130/): Modelo 130: qué es, quién debe presentarlo y cómo rellenarlo El Modelo 130 es la autoliquidación trimestral del IRPF que deben presentar muchos autónomos que trabajan en estimación directa. En este formulario se declaran los ingresos y gastos acumulados del año para calcular el rendimiento neto y pagar el 20% del beneficio como adelanto de la declaración de la Renta. Es, en la práctica, el pago fraccionado del IRPF de los autónomos. No todos los autónomos están obligados a presentar el Modelo 130: depende de si sus facturas llevan retención y del tipo de actividad. Aun así, quienes deben presentarlo […]
- [Modelo 390: qué es, para qué sirve y cómo presentarlo](https://laboralvalencia.es/modelo-390/): Modelo 390: qué es, para qué sirve y cómo presentarlo El Modelo 390 es el resumen anual del IVA. Recoge todas las operaciones declaradas en los Modelos 303 durante el año y sirve para confirmar que los datos trimestrales coinciden con el resultado global del ejercicio. Por eso, su función principal es comprobar que ventas, gastos, regularizaciones y compensaciones están correctamente reflejadas antes de cerrar el IVA del año. No todos los autónomos y empresas están obligados a presentarlo, y la exoneración depende del tipo de actividad y del régimen de IVA aplicado. Además, errores habituales como diferencias con los […]
- [Modelo 303: qué es, cómo se presenta y cuándo hay que hacerlo](https://laboralvalencia.es/modelo-303/): Modelo 303: qué es, cómo se presenta y cuándo hay que hacerlo El Modelo 303 es la declaración trimestral del IVA que deben presentar la mayoría de autónomos y empresas en España. Aunque su estructura parece sencilla, los problemas suelen aparecer al decidir qué operaciones incluir, cómo tratar facturas rectificativas o cómo aplicar el IVA correcto en cada caso. En la práctica, los errores más habituales no están en “rellenar el formulario”, sino en interpretar bien la actividad del trimestre y comprobar que todo encaja antes de enviarlo a Hacienda. Pequeños detalles —como un tipo aplicado de forma incorrecta o […]
- [¿Qué es una SPV (Sociedad de Propósito Especial)?](https://laboralvalencia.es/spv-sociedad-proposito-especial/): ¿Qué es una SPV (Sociedad de Propósito Especial)? SPV y cuándo usarla Crear una empresa no siempre implica montar una gran estructura. En muchos casos, lo que se busca es un vehículo ágil para gestionar un proyecto concreto, aislar riesgos o facilitar la participación de varios inversores. En ese contexto aparece la figura de la SPV (Special Purpose Vehicle), conocida en España como Sociedad de Propósito Especial. Una SPV es una entidad legal independiente creada para un fin específico: desarrollar un proyecto, gestionar una inversión o canalizar fondos sin comprometer el resto del patrimonio del grupo o de los socios. […]
- [¿Qué modelos debe presentar un autónomo en España? (2026)](https://laboralvalencia.es/modelos-autonomos-valencia-espana/): Qué modelos debe presentar un autónomo en España (2025 -2026) Ser autónomo en España implica cumplir con varias obligaciones fiscales a lo largo del año. Entre ellas, una de las más importantes es presentar correctamente los modelos de Hacienda, que recogen los ingresos, gastos y retenciones de tu actividad.Conocer qué modelos presentar y cuándo hacerlo evita sanciones y facilita la gestión contable de tu negocio. Aunque la normativa fiscal es de ámbito nacional, la tramitación práctica y las ayudas disponibles pueden variar según la comunidad autónoma. Si trabajas como autónomo en Valencia o en la Comunidad Valenciana, es fundamental tener […]
- [¿Cómo cobrar el 100 % estando de baja por accidente laboral?](https://laboralvalencia.es/como-cobrar-el-100-estando-de-baja-por-accidente-laboral/): ¿Cómo cobrar el 100 % estando de baja por accidente laboral? Hablemos de cómo cobrar la baja Cuando un trabajador sufre un accidente laboral, una de las primeras dudas que surgen es cuánto cobrará durante la baja médica y si existe la posibilidad de percibir el 100 % de su salario. Aunque esta idea es común, lo cierto es que no siempre se cobra el sueldo íntegro, ya que la cantidad depende de varios factores como la base de cotización, el convenio colectivo o las políticas internas de la empresa. Desde Laboral Valencia, hemos preparado esta guía con el objetivo […]
- [Tipos de IVA en España](https://laboralvalencia.es/tipos-de-iva-en-espana/): Tipos de IVA en España: guía actualizada (2025) Tipos de IVA e implicaciones En el día a día de cualquier empresa o autónomo, aplicar correctamente el IVA es esencial para no tener problemas con Hacienda.Aunque parece sencillo, la realidad es que existen varios tipos de IVA en España, y elegir el correcto depende de la naturaleza exacta del bien o servicio que factures. En esta guía repasamos los tipos de gravamen vigentes según la Agencia Tributaria española, con la precisión de un gestor contable que trabaja con estas normas cada trimestre.Y algo importante: los tipos pueden modificarse por ley o […]
- [Préstamo entre empresas: vinculadas y no vinculadas](https://laboralvalencia.es/prestamo-entre-empresas-vinculadas-y-no-vinculadas/): Préstamo entre empresas: vinculadas y no vinculadas Préstamos inter-empresas En el ámbito empresarial, es común que una empresa necesite financiación puntual y otra pueda proporcionársela. Esto da lugar a los conocidos préstamos entre empresas, operaciones perfectamente legales que deben cumplir ciertos requisitos fiscales, contables y mercantiles, sobre todo si se trata de empresas vinculadas. Desde Sabater Ipiens S.L., como expertos en gestión contable y consultoría empresarial en Valencia, explicamos cómo deben formalizarse estos préstamos, qué implicaciones fiscales tienen y cómo se diferencian según exista o no relación entre las partes. ¿Puede una empresa prestar dinero a otra? Sí. Una empresa […]
- [Trabajar sin firmar contrato laboral](https://laboralvalencia.es/trabajar-sin-firmar-contrato/): Trabajar sin firmar contrato laboral Aunque mucha gente lo desconoce, trabajar sin haber firmado el contrato no significa necesariamente que no exista relación laboral. En España, el contrato de trabajo puede formalizarse de forma verbal o escrita, y en ambos casos genera derechos y obligaciones. Desde Sabater Ipiens S.L, como abogados laboralistas en Valencia, te explicamos qué ocurre en estos casos, cómo puedes protegerte si estás trabajando sin firmar nada y qué consecuencias legales tiene esta situación tanto para el trabajador como para la empresa. Consecuencias legales de trabajar sin contrato ¿Qué pasa si no firmas contrato de trabajo? Si […]
- [El desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento](https://laboralvalencia.es/desconocimiento-ley-no-exime-cumplimiento/): El desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento ¿Desconocer la ley exime de culpa? (también conocido como: el desconocimiento de la ley no exime de culpa) Es común que, ante una sanción o conflicto legal, alguien diga: “yo no sabía que eso era ilegal”. Sin embargo, esta frase no tiene validez jurídica. En España, el Código Civil, en su artículo 6.1, establece de forma tajante que la ignorancia de la ley no exime de su cumplimiento. Esto significa que no conocer una norma no te libra de las consecuencias jurídicas si la incumples, salvo en los casos excepcionales […]
- [Llegar tarde al trabajo: sanciones y despido](https://laboralvalencia.es/llegar-tarde-al-trabajo-sanciones-y-despido/): Llegar tarde al trabajo: sanciones y despido Llegar tarde al trabajo de forma reiterada puede generar amonestaciones, sanciones e incluso el despido si la empresa lo justifica adecuadamente. Aunque un retraso puntual no suele ser motivo suficiente para una sanción grave, la acumulación de impuntualidades o el incumplimiento reiterado del horario pueden derivar en medidas disciplinarias. A continuación, analizamos qué dice la ley sobre los retrasos laborales, qué consecuencias pueden tener y cómo actuar en caso de sanción o despido. Consecuencias legales de llegar tarde ¿Qué pasa si llegas tarde al trabajo? Si llegas tarde de manera ocasional, lo más […]
- [Me han pagado de menos en la nómina: ¿Cómo reclamar?](https://laboralvalencia.es/me-han-pagado-mal-nomina/): Me han pagado de menos en la nómina: ¿cómo reclamar? ¿Te han pagado mal la nómina? Detectar que la empresa te ha pagado menos de lo debido en tu nómina es una situación frustrante y, en muchos casos, difícil de identificar. Puede deberse a un simple error administrativo, a una mala aplicación del convenio colectivo o incluso a una práctica irregular por parte de la empresa. Sea cual sea el motivo, tienes derecho a reclamar y recuperar la cantidad que te corresponde. En este artículo te explicamos qué pasos seguir si detectas un error en tu nómina, cómo reclamar el […]
- [Plazo legal para pagar la nómina](https://laboralvalencia.es/plazo-pago-nomina/): Plazo legal para pagar la nómina ¿Que hacer si no tu empresa no te paga? Recibir el salario a tiempo es un derecho básico de todo trabajador. Sin embargo, no todas las empresas cumplen con esta obligación, generando incertidumbre y dificultades económicas. ¿Cuánto pueden tardar en pagar una nómina? ¿Cuándo se considera un retraso? ¿Qué hacer si la empresa no cumple con los plazos? En este artículo, aclaramos todos estos aspectos desde un punto de vista legal y práctico. Reclamar cantidad ¿Cuánto tiempo puedo estar sin cobrar la nómina? El artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores establece que el […]
- [Mi empresa o jefe no me paga](https://laboralvalencia.es/mi-jefe-no-me-paga/): Mi empresa o jefe no me paga ¿Que hacer si no tu empresa no te paga? No recibir tu salario a tiempo es una situación muy estresante. En España, la ley protege tu derecho a cobrar puntualmente. El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 29, establece que el pago del salario debe hacerse en la fecha y lugar acordados. Reclamar cantidad Mi jefe me debe dinero “Trabajas, cumples con tus obligaciones, pero cuando llega el día de cobro, el dinero no aparece en tu cuenta.” ¿Te ha pasado? Puede tratarse de un retraso puntual, de un problema de liquidez de […]
- [¿Se considera tiempo laboral la hora de almuerzo o comida?](https://laboralvalencia.es/tiempo-laboral-hora-almuerzo-comida/): ¿Se considera tiempo laboral la hora de almuerzo o comida? El tiempo de almuerzo o comida en la jornada laboral Las pausas para almorzar o comer forman parte de la jornada laboral en muchos sectores, pero no siempre se consideran tiempo de trabajo efectivo. Para algunos trabajadores, el descanso es un derecho reconocido y pagado; para otros, es simplemente una pausa obligatoria sin retribución. Como abogados laboralistas, sabemos que esta es una de las dudas más frecuentes: ¿Debe la empresa pagar el tiempo de comida? ¿Se considera jornada laboral? ¿Qué dice la ley? La respuesta depende de varios factores: el […]
- [Mi jefe me hace bullying en el trabajo: ¿Qué hacer?](https://laboralvalencia.es/mi-jefe-hace-bullying/): Mi jefe me hace bullying en el trabajo: ¿Qué hacer? El acoso laboral o mobbing es una realidad que afecta a miles de trabajadores en España. Si tu jefe te grita, te humilla, te ignora o te presiona de manera constante, podrías estar siendo víctima de bullying laboral. Esta situación no solo genera un ambiente de trabajo insostenible, sino que puede tener graves consecuencias en tu salud mental y en tu desarrollo profesional. En este artículo, te explicamos cómo identificar el acoso laboral, qué derechos te protegen y qué acciones puedes tomar para defenderte legalmente. ¿Que hacer si tu superior […]
- [¿Qué es FOGASA? Cálculo de indemnización](https://laboralvalencia.es/fondo-garantia-salarial/): ¿Qué es FOGASA? Cálculo de indemnización Si tu empresa no puede pagarte tu salario o indemnización porque ha cerrado o se ha declarado insolvente, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) puede ayudarte. Este organismo público se encarga de abonar parte de las cantidades adeudadas a los trabajadores cuando la empresa no puede hacerse cargo de ellas. En este artículo te explicamos cómo funciona FOGASA, cuándo actúa, qué límites tiene y cómo calcular tu indemnización, con ejemplos prácticos para que lo entiendas fácilmente. Descubre qué es FOGASA ¿Cómo funciona el Fondo de Garantía Salarial? FOGASA paga salarios e indemnizaciones pendientes en […]
- [Dietas exentas en el IRPF (2025)](https://laboralvalencia.es/dietas-exentas-irpf/): Dietas exentas en el IRPF (2025) Las dietas exentas en el IRPF son compensaciones económicas que los trabajadores reciben por gastos derivados de su actividad profesional. Estas cantidades no tributan si cumplen con los requisitos legales, lo que las convierte en una herramienta fiscal relevante para evitar una mayor carga impositiva. A continuación, te explicamos qué son exactamente, quiénes se benefician más y cómo gestionarlas de manera correcta. ¿Qué son las dietas exentas? Las dietas exentas son importes que las empresas abonan a sus trabajadores para cubrir gastos como manutención, alojamiento o desplazamientos necesarios durante la jornada laboral, siempre que […]
- [¿Cómo demostrar acoso laboral?](https://laboralvalencia.es/demostrar-acoso-laboral/): ¿Cómo demostrar el acoso laboral? Sabemos que numerosos trabajadores enfrentan situaciones de acoso laboral, también conocido como mobbing, que pueden ser devastadoras tanto a nivel personal como profesional. Este tipo de comportamientos no solo afecta la salud mental y física del trabajador, sino que también crea un entorno de trabajo insostenible.  Desde nuestra experiencia como abogados laboralistas en Valencia, queremos explicarte de manera clara, pero rigurosa, cómo puedes demostrarlo y proteger tus derechos conforme a la normativa española. Claves para demostrar el acoso en el trabajo ¿Qué entiende la ley como acoso laboral? El acoso laboral es una conducta sistemática […]
- [¿Qué es un ERTE?](https://laboralvalencia.es/expediente-regulacion-temporal-empleo/): ¿Qué es un ERTE? Expediente de Regulación Temporal de Empleo El ERTE, o Expediente de Regulación Temporal de Empleo, es un mecanismo legal que permite a las empresas ajustar temporalmente la plantilla sin recurrir a despidos definitivos.  Pero ¿cómo funciona exactamente? A continuación, desglosamos sus claves según la normativa laboral vigente. ¿Cuándo se aplica un ERTE? Un ERTE no puede aplicarse de forma arbitraria; debe estar fundamentado en causas concretas. Las empresas recurren a esta herramienta legal en situaciones como crisis económicas, cambios en la organización o emergencias imprevistas. Si sospechas que tu empresa podría plantear un ERTE, es fundamental saber […]
- [Gastos de locomoción, dietas y desplazamientos del trabajador](https://laboralvalencia.es/gastos-desplazamientos-locomocion/): Gastos de locomoción, dietas y desplazamientos del trabajador Comprender los conceptos de gastos de locomoción, dietas y desplazamientos es fundamental para los trabajadores que desean conocer sus derechos laborales y las implicaciones fiscales en su nómina. En este artículo, desde Sabater Ipiens S.L. (bufete especializado en derecho laboral en Valencia,) abordaremos de forma detallada y rigurosa todos los aspectos relevantes de estos términos, respaldándonos en la legislación aplicable y nuestra experiencia profesional. Tabla de contenido ¿Qué son los gastos de locomoción o desplazamiento? Los gastos de locomoción o desplazamiento son aquellos que incurre un trabajador al trasladarse de su lugar […]
- [¿Qué es el ROI? Hacienda](https://laboralvalencia.es/que-es-el-roi-hacienda/): ¿Qué es el ROI? Hacienda El ROI (Registro de Operadores Intracomunitarios) es un censo gestionado por la Agencia Tributaria de España. Permite identificar a empresas y autónomos autorizados para realizar operaciones intracomunitarias sujetas al IVA en la Unión Europea. La inscripción en este registro es obligatoria para operar legalmente dentro del mercado único europeo. ROI (Registro de Operadores Intracomunitarios) El Registro de Operadores Intracomunitarios es un mecanismo fiscal clave para regular y controlar las transacciones comerciales entre países miembros de la Unión Europea. Cuando una empresa o profesional se inscribe en el ROI, recibe un número específico de IVA intracomunitario […]
- [¿Qué es el VIES? Comprobar IVA Europa](https://laboralvalencia.es/que-es-vies/): ¿Qué es el VIES? El VIES (Sistema de Intercambio de Información sobre el IVA) es una herramienta clave para el control y validación del número de IVA intracomunitario en la Unión Europea. Este sistema permite a las empresas verificar la validez del número de IVA de sus socios comerciales en otros Estados miembros, contribuyendo a la transparencia y eficiencia en las transacciones transfronterizas. VIES: Sistema de intercambio de información sobre el IVA El Sistema VIES (siglas en inglés de VAT Information Exchange System) es una base de datos gestionada por la Unión Europea que recopila y comparte información sobre los […]
- [¿Qué es el CIF de la empresa?¿Y el NIF?](https://laboralvalencia.es/cif-nif/): ¿Qué es el CIF de la empresa?¿Y el NIF? En España, los identificadores fiscales como el CIF y el NIF son fundamentales para las empresas y los autónomos. Aunque ambos cumplen funciones similares, tienen diferencias clave.  Este artículo explica qué son, en qué se diferencian y cómo interpretarlos, con un enfoque especial en la gestión de estos identificadores en la Comunidad Valenciana. Definición de CIF El CIF, o Código de Identificación Fiscal, era un número asignado a las empresas en España. Aunque ya no se utiliza oficialmente, muchas personas todavía lo confunden con el NIF. CIF para empresa en España […]
- [Despido disciplinario: ¿qué debes saber como trabajador?](https://laboralvalencia.es/despido-disciplinario/): Despido disciplinario: ¿qué debes saber como trabajador? ¿Te han comunicado un despido disciplinario y no sabes qué hacer? ¿Te preguntas si las causas alegadas por tu empresa son válidas o si tienes derecho a reclamar? El despido disciplinario es una de las medidas más severas en el ámbito laboral y puede generar muchas dudas e incertidumbres. Si estás en esta situación, conocer tus derechos y cómo actuar es clave para protegerte. En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber para afrontarlo con confianza y claridad. Despidos disciplinarios: razones, impugnación,etc ¿Qué es un despido disciplinario y cuándo aplica? El […]
- [Reducción de jornada laboral por cuidados de hijos](https://laboralvalencia.es/reduccion-de-jornada-laboral-por-cuidados-de-hijos/): Reducción por jornada laboral por cuidados de hijos Reducció de la jornada laboral en España La reducción de jornada laboral por cuidados de hijos es un derecho reconocido en el artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores.  Este permite a los trabajadores disminuir su jornada laboral para atender a hijos menores de 12 años, personas con discapacidad o familiares que, por razones de edad, accidente o enfermedad, no puedan valerse por sí mismos y no desempeñen una actividad retribuida. ¿Qué es la reducción de jornada por maternidad o paternidad? La reducción de jornada por maternidad o paternidad, también conocida como […]
- [SMAC Comunidad Valenciana - Abogados](https://laboralvalencia.es/smac-cv/): SMAC Comunidad Valenciana – Abogados Todo sobre el SMAC en Valencia El Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) en la Comunitat Valenciana actúa como mediador en conflictos laborales para evitar la vía judicial, permitiendo una resolución rápida y económica entre trabajadores y empresarios. Este proceso es obligatorio en casos como despidos, reclamaciones de salario y sanciones disciplinarias, y se basa en la normativa de la Ley 36/2011, Reguladora de la Jurisdicción Social. ¿Qué es el SMAC? El SMAC es una instancia administrativa obligatoria para la resolución de conflictos laborales individuales antes de acudir a un tribunal. Facilita acuerdos entre […]
- [Despido por cierre de empresa](https://laboralvalencia.es/despido-por-cierre-empresa/): Despido por cierre de la empresa: liquidación, jubilación o fallecimiento de empresario Analizamos los despidos por cierre del negocio Cuando una empresa cierra sus puertas, los trabajadores enfrentan incertidumbre sobre su situación laboral. ¿Qué ocurre con sus contratos? ¿Qué indemnización les corresponde? ¿Hay diferencias según la causa del cierre, ya sea por jubilación, fallecimiento o liquidación por problemas económicos? A lo largo de esta página, resolveremos estas y otras preguntas clave para que conozcas tus derechos y opciones en caso de despido por cierre de la empresa. Abordaremos las causas justificadas para el cierre de una empresa y cómo estas […]

## Pages

- [Adquisición de empresas en Valencia | Asesoramiento legal y económico M&A](https://laboralvalencia.es/gestoria-contable-y-fiscal-en-valencia/adquisicion-fusion-empresas/): Adquisición y fusión de empresas en Valencia Asesoramiento legal y económico en operaciones M&A Contactar con un gestor Economistas y abogados especializados en adquisiciones de empresas en Valencia En Sabater Ipiens contamos con más de 25 años de experiencia asesorando a empresas en operaciones de adquisición, venta y reestructuración societaria en Valencia y la Comunidad Valenciana. Nuestro enfoque combina el análisis jurídico con la visión económica y de gestión empresarial, algo esencial en operaciones de fusiones y adquisiciones donde el riesgo no es solo legal, sino también estratégico. Acompañamos a empresarios, socios y directivos durante todo el proceso de adquisición […]
- [Acoso laboral en la administración pública](https://laboralvalencia.es/abogados-acoso-laboral-mobbing/acoso-laboral-administracion-publica/): Acoso laboral en la administración pública Mobbing en funcionarios ¡Quiero información! Por Sabater Ipiens S.L.  El acoso laboral en la administración pública no solo afecta al entorno de trabajo: condiciona la salud, la trayectoria profesional y la estabilidad emocional de quien lo sufre.  A diferencia del sector privado, los casos de mobbing en la función pública se desarrollan dentro de una estructura jerarquizada y reglada, en la que intervienen protocolos internos, responsabilidad disciplinaria y, en algunos supuestos, incluso responsabilidad penal. Muchos funcionarios y personal laboral denuncian que, cuando comienza el acoso, no saben qué pasos dar, qué conductas encajan legalmente […]
- [¿Qué puedo hacer y qué no puedo hacer estando de baja laboral?](https://laboralvalencia.es/que-puedo-hacer-y-que-no-puedo-hacer-estando-de-baja-laboral/): ¿Qué puedo hacer y qué no puedo hacer estando de baja laboral? Actividades compitibles con un baja laboral Cuando un trabajador está de baja laboral, surgen muchas dudas sobre qué puede hacer y qué no. A veces parece sencillo, pero la realidad es que cada situación depende de múltiples factores, como el tipo de baja, el criterio médico o las condiciones del contrato. Desde Laboral Valencia queremos ofrecer una guía orientativa que ayude a entender las principales limitaciones y derechos durante una baja médica. Sin embargo, no todas las circunstancias son iguales, y lo que en un caso puede ser […]
- [Abogados especializados en accidentes laborales](https://laboralvalencia.es/abogados-especialistas-accidentes-laborales/): Abogados especializados en accidentes laborales Reclamaciones por lesiones en el ámbito laboral ¡Contactar con un experto! Por Sabater Ipiens S.L.  “¿Has sufrido un accidente laboral y no sabes por dónde empezar?” En Laboral Valencia, contamos con abogados expertos en Derecho Laboral y Seguridad Social que te asesoran en todo el proceso: desde el reconocimiento del accidente hasta la reclamación de indemnizaciones. Nuestro despacho, Sabater Ipiens S.L., con sede en Valencia, está especializado en la defensa de trabajadores lesionados o afectados por situaciones derivadas de su actividad laboral. Cuando se trata de tu salud y tus derechos, actuar con rapidez y […]
- [Gestoría declaración de la Renta en Valencia](https://laboralvalencia.es/gestoria-contable-y-fiscal-en-valencia/gestoria-declaracion-renta/): Gestoría en Valencia de Declaración de la Renta Campaña Renta 2024-2025 Contactar con un gestor Expertos asesores en declaraciones de la renta en Valencia En Sabater Ipiens S.L. te ayudamos a presentar tu declaración de la renta de forma segura, optimizando todas las deducciones aplicables en Valencia y evitando errores que puedan generar sanciones. Nuestro equipo de economistas y asesores fiscales te acompaña en todo el proceso, adaptándonos a tu situación personal o empresarial. Realizar consulta Comienza hoy tu declaración de la renta En Sabater Ipiens S.L., ponemos a tu disposición un servicio de tramitación de la declaración de la […]
- [¿Me pueden despedir estando de baja?](https://laboralvalencia.es/abogados-despidos-valencia/despido-estando-de-baja/): ¿Me pueden despedir estando de baja? Despido estando de baja Uno de los mayores temores de los trabajadores es sufrir un despido mientras están de baja médica. Aunque la ley no prohíbe expresamente el despido en esta situación, sí impide que se realice de manera discriminatoria o sin una causa justificada. El artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores establece que un despido será nulo si vulnera derechos fundamentales del trabajador, como el derecho a la salud. Además, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha determinado que despedir a un trabajador por estar de baja prolongada podría […]
- [Estoy de baja y se me acaba el contrato de trabajo](https://laboralvalencia.es/bajas-laborales-valencia/finalizacion-contrato-laboral-baja/): Estoy de baja y se me acaba el contrato de trabajo ¿Qué pasa si se me acaba el contrato estando de baja? Cuando un trabajador está de baja médica y su contrato llega a su fin, surgen muchas dudas sobre qué ocurre con su prestación económica, quién asume el pago y si tiene derecho a alguna compensación o prestación por desempleo. El desenlace de esta situación dependerá del tipo de baja que tenga el trabajador y de la causa que originó esa incapacidad temporal. No es lo mismo una baja por enfermedad común o accidente no laboral que una baja […]
- [Abogados para ERTE y ERE: despidos colectivos](https://laboralvalencia.es/abogados-erte-ere/): Abogados para ERTE y ERE en Valencia Asesoramiento frente a despidos colectivos Contactar con un abogado “Más de 25 años defendiendo a trabajadores Valencianos“ “El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) en España aumentó un 65% en los primeros meses de 2024“, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Por desgracia, cada vez es más probable que cualquier trabajador se vea afectado por un expediente de regulación de trabajado (ERE) ya sea temporal o no (ERTE). Por ello, hoy desde el despacho Sabater Ipiens S.L. abordaremos los puntos claves a la hora de recibir […]
- [Gestoría contable y fiscal en Valencia](https://laboralvalencia.es/gestoria-contable-y-fiscal-en-valencia/): Gestoría contable y fiscal en Valencia Asesores Contables, financieros y fiscales Contactar con un gestor “Más de 25 años gestionando la contabilidad de empresas y autónomos Valencianos” “El 65% de las pequeñas empresas en España han cometido errores contables graves”, según Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA).  Esto puede conllevar sanciones fiscales, problemas legales, pérdida de credibilidad financiera y decisiones empresariales erróneas, poniendo en riesgo la estabilidad y de viabilidad de de la empresa. Por ello, en Laboral Valencia ponemos el foco junto al despacho Sabater Ipiens S.L. en la importancia de confiar la gestión de tu […]
- [Reclamación de cantidades laborales](https://laboralvalencia.es/reclamacion-impagos-cantidades-laborales/): Reclamación de cantidades laborales Abogados para reclamar cantidades Hablar con un abogado Por Sabater Ipiens S.L.  Cuando una empresa incumple su obligación de pagar salarios, horas extras, o finiquitos, el trabajador tiene derecho a reclamar esas cantidades. Este proceso, conocido como reclamación de cantidades laborales, busca garantizar que el empleado reciba lo que le corresponde según la ley. A continuación, detallamos los tipos de reclamaciones y los pasos necesarios para resolver estas situaciones de manera efectiva. Tipos de reclamación de cantidades laborales En muchas ocasiones, los trabajadores se encuentran con incumplimientos económicos por parte de sus empresas. Estas situaciones no […]
- [Abogados especialistas en Seguridad Social: pensiones y jubilación](https://laboralvalencia.es/abogados-seguridad-social-jubilacion-pensiones/): Abogados especialistas en Seguridad Social (S.S.) Expertos en pensiones y jubilación ¡Contactar con un experto! Por Sabater Ipiens S.L.  ¿Estás buscando la mejor forma de gestionar tu pensión o planificar tu jubilación? Desde Laboral Valencia, contamos con abogados especialistas en Seguridad Social que te ayudarán a tramitar y maximizar tus derechos de manera eficaz. Nuestro bufete, Sabater Ipiens S.L., ubicado en Valencia, está preparado para resolver todas tus dudas y acompañarte en cada paso del proceso. La jubilación es un momento crucial en tu vida laboral, y garantizar una transición sin complicaciones requiere de la ayuda de expertos legales. Jubilación […]
- [Acoso laboral - Mobbing en Valencia: Abogados especializados](https://laboralvalencia.es/abogados-acoso-laboral-mobbing/): Abogados especializados en acoso laboral Mobbing en Valencia ¡Quiero información! Por Sabater Ipiens S.L.  El acoso laboral, conocido también como mobbing o bullying laboral, es una realidad que afecta a miles de trabajadores en España, generando un entorno hostil y perjudicando tanto su bienestar como su desempeño profesional. Identificar las señales de este problema y entender qué es y qué no es mobbing resulta clave para tomar medidas legales y protegerse. En este artículo, exploraremos en profundidad los tipos de acoso laboral, cómo actuar frente a él y cuándo es fundamental contar con el apoyo de abogados especializados en Valencia. […]
- [Contacta con abogados especializados](https://laboralvalencia.es/contacto/): Contacta con abogados especializados ¿Con qué abogados estás contactando? En Laboral Valencia, somos el equipo de abogados laboralistas y gestores contables y fiscales del bufete Sabater Ipiens S.L. que contamos con más de 25 años de experiencia.  Nuestra misión es proporcionar asesoramiento legal claro y accesible, ayudando a resolver tus dudas y situaciones laborales con profesionalidad y compromiso. Llámanos sin compromiso 📲 Llámanos gratis ¿Cómo te ayudamos? Si tienes alguna pregunta o necesitas asistencia legal, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Nuestro equipo está aquí para ofrecerte la orientación que necesitas. Realiza tu consulta jurídica, fiscal o contable […]
- [¿Qué es una baja laboral?  Comunidad Valenciana](https://laboralvalencia.es/bajas-laborales-valencia/): ¿Qué es una baja laboral? Cuestiones sobre Incapacidades temporales Una baja laboral es la situación en la que un trabajador deja de prestar sus servicios temporalmente a causa de una enfermedad o accidente que le impide desarrollar sus funciones habituales. Durante este periodo, el empleado tiene derecho a recibir una prestación económica para compensar la pérdida de ingresos. En la Comunidad Valenciana, las bajas laborales siguen las normativas nacionales, pero pueden tener especificidades locales en cuanto a gestión y recursos. ¿En qué consiste una baja laboral? La baja laboral es un derecho del trabajador que se activa cuando, debido a […]
- [Sobre nosotros](https://laboralvalencia.es/sobre-nosotros/): Sobre Nosotros ¿Qué es “Laboral Valencia”? Laboral Valencia es una plataforma creada con el firme propósito de ofrecer información clara, precisa y accesible sobre cuestiones laborales, tanto para trabajadores como para empresarios. Detrás de este proyecto se encuentra el bufete de abogados Sabater Ipiens S.L., un despacho especializado en derecho laboral con sede en Valencia y con años de experiencia en el asesoramiento y defensa de los derechos de empresas y empleados. Nuestra Misión El mundo laboral puede ser complejo y a menudo surgen dudas o problemas que necesitan soluciones claras y rápidas. En Laboral Valencia, nos hemos propuesto volcar […]
- [Abogados de despidos en Valencia](https://laboralvalencia.es/abogados-despidos-valencia/): Abogados de despidos en Valencia Guía de actuación frente a un despido Hablar con un abogado Por Sabater Ipiens S.L.  Un proceso de despido es una de las situaciones más delicadas en el ámbito laboral, tanto para trabajadores como para empresarios.  Ya sea que te enfrentes a un despido o seas empresario y necesites orientación sobre cómo proceder, aquí te explicamos el marco legal que regula los despidos en Valencia, los tipos de despido que existen y cómo puedes defender tus derechos o cumplir con las normativas vigentes. Si en algún momento necesitas asesoramiento personalizado, en Sabater Ipiens S.L. contamos […]
- [Abogados laboralistas en Valencia](https://laboralvalencia.es/): Abogados Laboralistas en Valencia Derecho para trabajadores ¡Quiero información! Por Sabater Ipiens S.L.  “Laboral Valencia nace como un espacio divulgativo y un punto de encuentro entre trabajadores y abogados laboralistas.” En Sabater Ipiens S.L. somos un bufete valenciano especializado en derecho laboral comprometido con la defensa de los derechos de trabajadores y empresas. Como parte de nuestra misión de promover un entorno laboral justo y equitativo, queremos compartir nuestros conocimientos de manera cercana y accesible para todos aquellos que lo necesiten. Este espacio está diseñado para resolver tus dudas sobre tus derechos como trabajador y tus responsabilidades como empleador, pudiendo […]
- [Política de privacidad](https://laboralvalencia.es/politica-privacidad/): Identidad del Responsable del Tratamiento Responsable: Sabater Ipiens S.L. Dirección: Avenida Navarro Reverter, 10, Piso 2º, Pta. 4, 46004 ValenciaCIF: B-97688691Correo electrónico: sabateripiens@sabateripiens.esTeléfono: 963 621 801 Sitio web: https://laboralvalencia.es/ En Sabater Ipiens S.L. estamos comprometidos con la protección de la privacidad y el tratamiento correcto de los datos personales de nuestros usuarios. A continuación, te explicamos qué datos personales recopilamos y cómo los utilizamos. Datos que Recopilamos Comentarios Cuando los usuarios dejan comentarios en https://laboralvalencia.es/, recopilamos los datos proporcionados en el formulario de comentarios, junto con la dirección IP y la cadena de agente de usuario del navegador para ayudar […]


[comment]: # (Generated by Hostinger Tools Plugin)